ПОЛИТИКА НА ПРИВАТНОСТ

Веб страницата www.ccc.org.mk користи колачиња за да го подобри вашето искуство на веб страницата. Колачиња (“cookies”) се мали текстуални фајлови кои се снимаат на вашиот компјутер или мобилен уред и кои се користат за прибирање информации преку кои се овозможува препознавање на вашиот компјутер при вашата следна посета на нашата страница, со што се овозможува побрз пристап. Преку колачињата не се прибираат лични податоци. Сите информации добиени преку нив на ниту еден начин нема да ja загрозат вашата приватност.

При посетата на www.ccc.org.mk нашата веб страница може да евидентира информации како името на пребарувачот на интернет, типот на компјутерот, како и технички информации за конекцијата што ја користи корисникот при посетата на веб страната, како што се оперативен систем и давателот на интернет-услугата, IP (интернет протокол) адреси кои се доделуваат од страна на давателот на интернет-услугата и се различни за секој корисник и слични информации.

Со посета на нашата веб страница вие се согласувате со Политиката за приватност како и со евентуалните измени на истата која може повремено да се менува, без претходно известување. Прикажи помалку
Center for Civil Communications
Print
PDF

База на податоци и истражување

on .

There are no translations available.

Општинските советници чинат 3,5 милиони евра годишно

Денес, 13 јануари 2021 година, Центарот за граѓански комуникации (ЦГК) ги објави истражувањето и базата на податоци на месечните паушали што им се исплаќаат на општинските советници и претседателите на советите на општините.

Вкупната годишна сума што им се исплатува на 1319-те советници и претседатели на совети изнесува повеќе од 215 милиони денари или нешто над 3,5 милиони евра. Висината на месечниот надомест зависи од бројот на жители во општината и е определен како процент од просечната плата во земјава. Претседателите добиваат 30 % повисок паушал од советниците. Услов за да се исплати паушалот е во месецот да биде одржана барем една седница.

Најголем месечен паушал од една просечна плата од 24 илјади денари добиваат советниците на Град Скопје, но тие одржуваат и најмногу седници во текот на месецот. Од другите општини, највисоко платени се советниците во Кичево кои земаат 19 илјади денари месечно, а најмалку платени се советниците во Вевчани кои земаат малку помалку од 5 илјади денари месечно. Само 12 општини исплатуваат понизок месечен надомест од законскиот максимум, а 15 општини одат дури и над тој лимит.

Најмногу седници годишно одржува Град Скопје, лани дури 27, а најмалку 6 одржале во Центар Жупа. Просечно, општинските совети одржувале по 15 седници годишно.

Print
PDF

Transparency and Accountability of State-Owned Enterprises

on .

Standards that are used to assess transparency and accountability demonstrated by state-owned enterprises were selected on the basis of analysis of relevant legislation and international standards. Hence, dominant share of selected standards are legally binding for all state-owned enterprises, while small share of them are standards that are considered good practices. Subject to analysis and ranking are the 30 largest state-owned enterprises whose revenues in 2019 amounted to 732 million euros. At the end of 2019, a total of 22,140 workers worked in these analyzed companies.

Print
PDF

Public procurements in North Macedonia at times of corona: How it was and what can be done in the future?

on .

The Center for Civil Communications has been conducting ad hoc monitoring of COVID-19 related public procurement since the crisis began in March 2020, publishing regular reports with findings and recommendations.

Following the three reports from the ad-hoc monitoring of COVID-91 related public procurement and the summary monitoring report, in November 2020 this public policy document was prepared entitled: "Public procurement in North Macedonia at times of corona: How it was and what can be done in the future?", which covers COVID-19 related procurement, government policies related to these procurements, as well as recommendations for measures to be taken in the future as a result of the experience in 2020.